Usinad õpetajad saavad Texases palju väärilist tõusu.
74 teatab, et Üksik tähe osariik kavatseb maksta mõnele oma parimale õpetajale üle 100 000 dollari preemiana töötamise eest madala sissetulekuga kogukondades, kus COVID-19 on põhjustanud ulatusliku õppekaotuse.
Seda uut pingutust juhib 193 õpetajat San Antonios, kus õpilaste kiirendamiseks on vaja täiendavaid juhendamis- ja sekkumispäevi - puhkepauside ajal, pärast kooli ja suvel.
See on lisatasu vääriv lisatöö.
'Me vajame, et meie tööd saaksid teha meie parimad õpetajad,' ütles Mohammed Choudhury, San Antonio ISD strateegia-, talendi- ja innovatsioonijuht. 74. 'Me vajame neid, et nad laiendaksid oma tööd ja juhtimist oma klassiruumist kaugemale, et mitte ainult COVID-19-st kaugemale jõuda, vaid ka paremini tagasi ehitada.'
Praegu on San Antonio ISD-s keskmine õpetaja palk 57 000 dollarit. San Antonio ISD madalaima sissetulekuga koolide kõrgeima ametikohaga õpetajad teenivad sel aastal täiendavalt 26 500 dollarit. Täiendavate stipendiumide korral peaksid mõned õpetajad teenima üle 100 000 dollari.
Rahalised vahendid pärinevad väidetavalt Texase haridusagentuuri õpetajate stimuleeriv eraldis , programm, mille eesmärk on stimuleerida vaeste piirkondade õpetajaid - samu kogukondi, mida pandeemia laastas.
'See põhineb sellel, mida me teame, käed alla,' ütles Choudhury 74 . 'Pange kõrvale kõik muud satsid. Klassiruumi ees olev täiskasvanu on kõige tähtsam üksikisik selle lapse elus koolis. '
Siiani on heaks kiidetud või on praegu saamas vahendeid õpetaja stimuleerivast vahendist 82 ringkonda ja prahikooli.
Longview ISD personalijuht John York ütles 74 see ergutuspalk on aidanud värvata andekaid õpetajaid ja hoida neid suure käibega vaevatud piirkondades.
Ehkki õpetajad on need, kes lisaraha koju viivad, on Yorki arvates 'võitjad lapsed'.