See naiste ajaloo kuu, Naised filmis (WIF) kingib 12 mustanahalistele mustanahalistele naistele lilli nende panuse eest Hollywoodis režissööride, produtsentide, juhtide ja üldise sisuloojana. Loetakse WIFi teerajajad , organisatsioon, koostöös Stella Artoisega, ei tõsta esile ainult neid naisi, kes on selles valdkonnas oma viisi välja töötanud, vaid maksab seda ka edasi, ühendades nad mentoritega, kes samuti endale nime loovad.
Iga veteranide rajaja käsitsi valitud tõusva tähe preemia saaja saab 5000 dollarit toetust, mida saab kasutada COVID-19 pandeemia keskel olevate projektide või elutarvete katmiseks. Selle koostöö raames rääkis ESSENCE nelja fenomenaalse teekonna loojaga nende kirgedest, karjääri esiletõstmisest ja Hollywoodi mustade naiste juhendamise tähtsusest. See on meie vestlus Sony TriStar Picturesi president Nicole Brown.
Mis tekitas kõigepealt huvi filmitööstuse vastu?
PRUUN: Minu teekond algas tegelikult juba noorena. Ma olin tegelikult lapsnäitleja, nii et kasvasin üles Los Angeleses, mulle meeldis jutuvestmine, kujutlusvõime ja esinemine. Vanemaks saades hakkasin päriselt analüüsima, kus on minu võimalused esinejana ja seadsin selle kahtluse alla. Mõtlesin, kas iseloomu ja esindatuse ulatus on piisav, et hambad sisse vajuda ja nendega mängida. Hakkasin kaamera taga olevaid inimesi vaatama ja mõtlema, et mida nad teevad, ja kui oleksin teisel poolel, kas suudaksin luua rohkem võimalusi inimestele, kes näevad välja nagu mina? Uudishimu tappis kassi ja lõpuks arenesin soovist olla kaamera ees soovist leida, mis koht minu jaoks kaamera taga töötab.
Kooli minnes õppisin ajalugu ja filmi. Filmiõppimise ajal proovisin kirjutada, kuid tühjad lehed hirmutasid mind ja proovisin lavastada, kuid ma ei talu detaile. Naljakas on see, et asutasin selle teatrirühma Columbia ülikoolis ja nimetasin end stsenaariumikomisjoni juhiks, isegi mitte kõike teadmata ja töötlemata. Valisin stsenaariumi ja tahtsin midagi huvitavat, provokatiivset ja ülikoolilinnakus kleepuvat, et inimesed sellest räägiksid. Mäletan, et oli Preili Janie võtmine autor Amiri Baraka. Olin põnevil, nii et valisin režissööri ja me räägime alati castingust ja sellest, kes on hea. Mäletan etendust ja mäletan, kuidas seisin tiibades, kui vaatasin kõiki kummardama.
Tundsin nii palju rõõmu. Ma ei olnud laval, ma ei olnud ees, kuid teadsin, et aitasin kõigil oma unistusteni jõuda ja meil oli täis teater. Ma olin nagu see, mis iganes see on kunstnike toetamine ja infrastruktuuri loomine, et olla kunsti kaudu edukas, seda ma tahan. Olen veetnud oma elu üritades seda rõõmutunnet korrata ja see näitas end produtsendi või tegevjuhina, et geniaalseid ideid tõesti toetada. Mulle meeldis äri ja kunsti abielu ning ma arvan, et film ja meedia on see võimalus selles ruumis mängida. Ma leian, et see on põnev, huvitav ja täis väljakutseid ning nii leidsin oma koha ja mõtlesin üles, kus tahan suurena olla. 
Rääkige meile oma karjäärireisist ja sellest, kuidas see viis teid praegusele ametikohale.
PRUUN: Praktiseerisin New Yorgis Miramax Picturesis ja kolisin siis LA-sse. Sattusin Peterburi produtsendiprogrammi USC-s ja plaanisin sinna minna, kuid suvel enne kraadiõppesse minekut praktiseerisin imelise produtsendi - minu arvates ühe parima Hollywoodi Marc Platti juures. Praktikal olles veenis ta mind, et võin olla tema ettevõttes õpipoiss, nii et võib-olla ei pea ma kraadiõppesse minema. See oli raske, sest minu ajus oli see selline: Hankige võimalikult palju kooli, kuid täiusliku plaani asemel otsustasin siiski hüpata. Usaldasin teda, uskusin temasse ja nägin, et ta oli väga kaasav ega hoolinud sellest, kust hea idee tuli. Mõistsin, et see on töö juures kõige tähtsam - leida üles need inimesed, kes teid tõesti kasvatavad ja kutsuvad suvalisse ruumi. Ma läksin stsenaariumi alt välja ja hakkasin tema heaks töötama ning jõudsin sealsesse ritta.
Esimene minu toodetud film oli nimega film Kallis Jessica Albaga saime tegeleda Broadway muusikalise nähtuse arendamisega Kuri . Siis tekkis mul uudishimu, mis seal väljas on. Ma müüsin alati, sest olin produtsent ja müüsin stuudiotele, kuid vaatasin inimesi, kellele müüsin, ja olin selline: raha olete saanud. Teil on see juurdepääs, mida mul päris pole, ja ma olen kuidagi uudishimulik, milline see vastutus on. Filmi finantseerimis- ja produktsioonifirma pöördus minu poole nimega Mandate Pictures ja nad küsisid minult, kas tahan tulla loovosakonda. Olin ikka väga loominguline produtsent, kes oli kõigele mõeldud ja toimetamisruumis, olles samal ajal maastikul saapadena, kuid õppisin ka investeeringuid juhtima. Ma tootsin sealt palju asju Harold ja Kumar Drew Barrymore'i režissööridebüüdini Piitsutama . Mul olid väga head suhted Seth Rogeni ja Evan Goldbergiga ning tegin nendega palju komöödiat - 50/50 , See on lõpp ja Naabrid .
Töötasin paljude uute naisfilmitegijatega, näiteks Diablo Cody režissööridebüüt ja Lorene Scafaria režissööridebüüt Hustlerid . Anda inimestele võimalus ja lasta neil uusi lihaseid painutada oli minu jaoks väga oluline. Jällegi tappis uudishimu mind, sest filmi ehitamise ajal müüsin filmi rahvusvahelisel ja kodumaisel maal. Kui müüsime filmi siseriiklikult, võttis stuudio turunduse üle ja mul oli uudishimu, millised otsused sellesse läksid ja mis see strateegia oli. Nad pidasid meiega nõu ja rääkisid meiega asju läbi, aga ma tahtsin toas olla, sest mul oli jälle uudishimu, mida ma ei teadnud.
Kuidas sattusite TriStari ametikohale?
PRUUN: Tom Rothman sirutas käe ja Sony juures avanes võimalus TriStar taaskäivitada. Ta on TriStari legend ja visioon olla filmid suurte telgitorude vahel ja kaitsta filmitegijate juhitud lugu sellel teatrimaastikul oli põnev. See oli võimalus, mida ma ei suutnud tagasi lükata. See oli seitse aastat tagasi ja stuudio on läbi teinud palju muudatusi, kuid mulle on meeldinud TriStari silt ja mulle on meeldinud ehitada ja leida võimalusi filmist, mille tegin George Clooney ja Julia Robertsiga ja mille Jodie Foster juhtis nimega Money Monster, et saaksin kokku panema Beebijuht koos Edgar Wrightiga ja Ilus päev naabruskonnas koos Tom Hanksiga ja filmitegija Marielle Helleriga. Mulle meeldib see silt, mulle meeldib see, mida me proovime teha, ja see muutub kindlasti keerukamaks. Voogesitusmaastik on muutunud tarbija jaoks väga elavaks valikuks ja mulle meeldib väljakutse hoida selliseid lugusid elus ja teatrites. Mängija laadimine ...
Mulle anti au eelmise aasta oktoobris saada jaoskonna juhiks. See oli väga põnev ettepanek ja see tundus auasi. Minevikus on TriStari juhtinud nii palju uskumatuid inimesi, et olla osa sellest pärandist ja selle uue maailma ümber liikudes oli selle sildi määratlemine põnev. Minu tööd tunnustati veelgi hiljuti, kui nad andsid mulle presidendi tiitli. See on uskumatu aeg töötada ja filme teha. On suurepärane aeg olla laua taga, saada kaubamärk üles ja leida filme, mis võivad kultuuris muutuda, häirida ja lärmakad olla.
Kas saate ainsa naisena, kes suurel stuudios live-actioni sildi juhib, rääkida karjääri ronides noorte mustade naiste üles tõstmise tähtsusest?
PRUUN: Mul on MGM-is ilus kolleeg ja ta juhib Orioni [Pildid] silti. Tema nimi on Alana Mayo. Nüüd pole ma ainus, mis pakub mulle suurt rõõmu ja ma tahan rohkem näha. Ma ei pea olema ainus. See on hädavajalik. Pole mõtet siin olla üksi. Ma arvan, et varem oli eri põlvkondades filosoofia, mis võimaldas ruumi ainult ühele, kuid tegelikku tööd ei saa teha. Vajame armeed, vägesid, peame olema kõikjal. Mulle meeldib kamraadia rohkem ja pole ühtegi vastust selle kohta, kuidas mitmekesisust vallutada või esindatust määratleda.
Me vajame selle laua taha nii palju inimesi ja me peame ruumi täitma viisil, mis kajastaks reaalset maailma, kus me elame. Samuti peame täitma kohad torujuhtmes, et jätkata kasvu kõigil tasanditel. Me peaksime olema igal tasemel ja see on vastutus värviliste inimeste ja naiste eest, kuid see on ka kõigi vastutus, sest meil kõigil läheb paremini ja meil kõigil on palju rohkem edu, kui meile esitatakse väljakutseid, inspiratsiooni ja dialooge mitme punktiga vaade.
Olete ka filmis „Naised filmis“ juhatus. Kuidas olete näinud, kuidas organisatsioon võimendab meelelahutuses ja filmides mustanahalisi naishääli?
PRUUN: Naised filmis on olnud nii kaua aega ja nad on alati aktiivselt töötanud naiste kogukonna loomise, uute naiste kaasamise ning tugisüsteemi ja infrastruktuuri loomise nimel, mis aitaksid naistel meie äris õitseda. Olen seda organisatsiooni alati austanud. Nad on uskumatult aktiivselt tunnistanud, et mustanahalised naised on oluline demograafiline grupp, et neile veelgi rohkem tähelepanu pöörata ja olla tahtlikumad. See, et mõned naised on üles tõusnud, ei tähenda, et kõigil on tõsi, nii et me peame aitama igal rühmal seda välja mõelda ja süsteemis navigeerida. Võib-olla on mõnel naisel erinevad väljakutsed ja me peaksime seda tunnistama. Ma tõesti imetlen seda rühma ja arvan, et nad on teinud suurepärast tööd programmide ja algatuste loomisel, mis aitavad mustanahalistel naistel selles valdkonnas areneda.
Kuidas tekkis partnerlus programmi Naised filmitegijates?
PRUUN: Üks asi, mis on filmile „Naised filmides” tõeliselt oluline olnud, on mentorlus ja praeguste juhtide palumine ühendust võtta selle järgmise põlvkonnaga, investeerides päriselt järgmise ajaga. Ma arvan, et see, mida me praegu teeme, peegeldab suurepäraselt filmi „Naised filmis“ kavatsust ja seda, mida me igapäevaselt mentorluse ja tugigruppidega teeme. 
Mis inspireeris teid võtma ühendust oma auhinnatud Fassa Sariga ja võitlema tema teekonnal läbi selle tööstusharu?
PRUUN: Töötasime Fassaga koos Sony juures ja töötasime erinevates osakondades. Ta on Sony Pictures Worldwide Acquisitions'i juht, kuid oleme ristunud. Nägin teda üle laua ja ta on julge, räägib oma meelt, on valmis ja teab, millal kuulata, kuid on ka julge sõna võtma, kui tal on midagi väärtuslikku öelda. Tal on uskumatud loomingulised instinktid, nii et märkasin teda kohe. Õnneks on minu stuudios tegelikult mentorlusalgatus ja kui tal paluti valida, keda ta soovis, valis ta mind. Olin meelitatud. Temal ja mul on palju ühist. See lõi alguse ilusale sõprusele, mis on kestnud juba pikka aega.
Ta on pärit poliitilisest taustast ja tal on olnud fantastiline kogemus alates Variety tööst kuni stuudios ülesminekuni. Ta on saanud uskumatu kogemuse, mis teeb ta väga valmis selles ettevõttes suuri asju tegema. Tal on ka see tuli ja loovus, mida ma jumaldan. Kõike, mida saan teha, et aidata tal aru saada, kuidas navigeerida, areneda ja oma ideedes ellu viia, tahan teha. Alati, kui me ühendame end ja teeme koostööd, tuleb tal tuhat küsimust ja ta on nii valmis. Ta armastab seda, mida ta teeb, ja tal on samad eesmärgid nagu minul, mis on jätkuvalt esinduse laiendamine ja meie ärile uute häälte toomine, olles samal ajal uskumatult edukas ja toetades suurt traditsioonilist stuudiot.
