Oranž on uus must, välja arvatud kirjanike toas



Kohustustest loobumine: Püüdes anda kaheksale teist, kes pole 4. hooaega vaadanud, lisaaega, on see artikkel spoilerivaba. Netflix jättis oma ülipopulaarse ja kriitikute poolt hinnatud saate kogu neljanda hooaja maha Oranž on uus must (OITNB) 17. juunil. Rida inimesi jälgis piitsutades ja jäid lõpuks veerema. Nad pöördusid sotsiaalmeediasse, eriti Twitterisse, et OITNB Writersile pettumust avaldada, ja avastasid selle eelmise aasta pildi. Tundus, nagu oleks see saate homogeense kirjanike rühma foto vastanud nii paljudele küsimustele, miks sündmused toimusid, mitte ainult praegusel hooajal, vaid ka varem. Silmapaistvalt pole ühtegi musta OITNB kirjanikku ja nii teatatud , ligi 90% OITNB saate kõik neli hooaega krediteeritud kirjanikud on valged. Seda puudust on kogu aeg olnud aimata. Esimesel hooajal kahtleb Must Cindy (Adrienne C. Moore), kas mustanahalised võivad olla rassistlikud, ehkki ei suuda oma rassismi vastu tegutseda. Kuid tõde on see, et kuigi mustad võivad olla diskrimineerivad või suurte sõnadega, ei saa nad olla rassistlikud. Rassismi definitsiooni kohaselt on selle tuum süsteemne ajalooline ja institutsionaalne komponent, mille mustanahalistel pole kunagi olnud kontrolli. 4. hooajal OITNB võttis rohke ülesande süveneda mitmetesse rassiga seotud küsimustesse, sealhulgas politsei jõhkrusse, uus tegelane, kes meenutab Paula Deen , liikumine Must Lives Matter ning Puerto Ricos ja Dominikaani vangide vahel süvenev konflikt. Kahjuks jäid vaatajad hooaja lõpus soovimatuks, võib-olla seetõttu, et nende probleemidega ei tegeletud nii hästi kui oleks võinud, kui töötajatel oleks olnud rohkem värvilisi kirjutajaid. „Oranž on uus must” staar Adrienne C. Moore lööb filmi „ESSENCE Live”, et uuel hooajal teed kallata OITNB põhineb ligikaudu valge naise Piper Chapmani elul ja tema kogemustel vangla tööstuskompleksis. Elu jäljendavale kunstile noogutades, kus 30 protsenti Ameerika vanglasüsteemi naistest on mustanahalised ja 16 protsenti Latiinat, OITNB on fenomenaalsed näitlejannad traditsiooniliselt alaesindatud kogukondadest. Erinevast rassist, rahvusest ja seksuaalsest identiteedist pärit naised sukelduvad stsenaariumi lehtede sõnadesse. See ei ole ekraanil tasuline teenindus. Trans-naine mängib trans-kinnipeetavat (vastupidiselt näiteks mehele, kes mängib trans-naist, nagu Eddie Redmayne filmis tegi Taani tüdruk eelmisel aastal). See on oluline, sest me kõik näeme probleeme läbi omaenda kriitilise objektiivi. Just see tugiraamistik annab meile teada. Nii peab ka see olema OITNB kirjanike tuba, kuna need tegelased lehel elustuvad. See meenutab natuke Matt Damoni jutustamist Effie Brown seda mitmekesisust esineb castingul, kuid mitte kaamera taga. Esitan, et see võib ja peaks olema mõlemad. Ameerika Kirjanike Gildi 2015. aasta aruanne märgib, et umbes 13 protsenti täna töötavatest saatekirjanikest moodustavad värvilised inimesed. Nagu olen selle teema arutamisel minu loodud hashtagi #OscarsSoWhite osas pikka aega kinnitanud, pole see kvootide küsimus. Ma ei poolda mustanahalise olemasolu igas tootmisetapis, et kasti saaks täita täidetuna. Pigem nõuab nii kõrge kaliibriga näitlemine, et näitlejad saaksid oma tegelaste sügavust täielikult uurida. Siin seda ei saavutata. Nüansid ja keerukus jäävad nii, et neid ei pruugi töötajates olla rohkem värvilisi inimesi. Täpsemalt OITNB , mida filmitakse New Yorgis, on kaamerameeskonna taga mitmekülgsuse suurendamiseks rahalised stiimulid. Empire State'i filmitootmise krediit on maksusoodustusprogramm, mis annaks krediiti näitamaks, et palkavad värvilisi kirjanikke ja režissööre. Nagu meelelahutustööstuse paljudes tahkudes, ei puudu mitte andekus, vaid võimalus. OITNB aastaks on uuendatud veel kolm hooaega . Vaadates 4. hooaega ja seejärel lugedes 5. hooajani jäävaid päevi, küsige endalt, kui palju parem võiks etendus olla, kui ruumis oleks vähemalt üks mustanahaline kirjanik. Aprill valitsemisaeg on viirusliku hashtagi #OscarsSoWhite looja. Endine advokaat on ta rassi, poliitika ja popkultuuri ristumiskohas.