USA, California, Laguna Beach, kolme lapsega (6-7, 10-11, 14-15) pere rannas jooksmasKrediit: Erik Isakson - Getty Images / Tetra images RFEnamik ameeriklasi loobub kontorisse naasmiseks pigem mõnest lisapäevast.
Tegelikult ei kasuta enamik ameeriklasi kogu neile eraldatud raha puhkusepäevad , vastavalt mitmetele hiljutistele uuringutele. 2016. aastal ei kasutanud 54% USA töötajatest kõiki oma puhkepäevi - töötades kokku 662 miljonit päeva rohkem kui vaja USA reisiliidu projekti aruanne: Vaba aeg .
Ja nende lisapäevade töötamine ei tähenda, et nad teeniksid lisaraha. Vabadest päevadest kaotati 206 miljonit, kokku 66,4 miljardit dollarit. Need kasutamata puhkusepäevad põhjustasid USA majanduses kulutuste vähenemist 236 miljardi dollari võrra, vastavalt aruandele.
Teises Glassdoori aruandes leiti, et 54% Ameerika töötajatest, kes saavad puhkusepäevi, kasutavad ainult pool neist.
Miks peaksid ameeriklased oma vaba aja ära jätma? Nad muretsevad, et jäävad maha - või veel hullem, vallandatakse.
'Hirm,' Scottdoori karjääritrendide analüütik Scott Dobroski rääkinud MarketWatch . 'See on allakriipsutav teema.'
Lisaks leidis Glassdoor, et isegi kui ameeriklased võtavad kõik oma puhkusepäevad, töötab kaks kolmandikku neist eemal olles.
Kuid Glassdoor'i analüütikute sõnul pole see hea viis puhkuse veetmiseks, kes leidsid, et reisil olles töötamine teeb rohkem kahju kui kasu.
'Kuigi puhkuse võtmine võib töötajaid ajutiselt taga tunda tunda, peaksid nad mõistma, et töölt eemalejäämine ja täielik ühenduse katkestamine toob endaga kaasa hüvesid,' ütles Glasswoodi personalijuht Carmel Galvin MarketWatchile. 'See võimaldab töötajatel naasta tööle, olles tootlikum, loovam, laaditud ja taaselustatud.'