Kui Alison Stroming oli Ameerika Balletiteatri Jaqueline Kennedy Onassise kooli 15-aastane õpilane, sattus ta purskkaevu juures juhuslikult kokku mitte kellegi muu kui Misty Copelandiga. 'Haarasin napsi ja kui ümber pöörasin, tervitas Misty mind' Hei tüdrukuga! ' Mu suu kukkus lihtsalt alla, ”mäletab Stroming. Copeland võttis lõpuks Stromingi oma tiiva alla, aidates noorel tantsijal oma koha välja lüüa tantsulises tantsumaailmas. 'Tänaseni pöördun tema poole nõu küsima,' ütleb Stroming. 'Ta on rohkem kui mentor - temast on saanud suur õde ja sõber.'
See suhe Copelandiga inspireeris Stromingi käivitama uue programmi AS Mentorship, mis võimaldab Stromingil aasta jooksul suhteid luua 15 valitud tantsuõpilasega. Jõudsime Stromingile järele, et rääkida sellise programmi olulisusest, kuidas ta valib oma tantsijad ja kuidas tantsijad leiavad oma mentorid.
DS : Miks on teie arvates mentorlus tantsumaailmas nii oluline?
AS : Üksinda ei saa tantsumaailmas hakkama. Mida rohkem on teie kõrval mentoreid, toetajaid ja usaldusväärseid inimesi, seda suurem on edu. Igal eluetapil on mul olnud inimesi, kellele järele vaadata. See on nii eriline, kui keegi investeerib oma aega ja energiat sinusse. See on ülioluline ka selle poolest, et see toimib tugisüsteemina - vajate alati kedagi, kelle poole pöörduda.
Vaadake seda postitust Instagramis
DS : Kuidas valisite oma mentorid programmi?
AS : Ma teatasin oma mentorlusprogrammist sotsiaalmeedias ja rakendus oli minu veebisaidil. See koosnes mõnest isiklikust küsimusest tantsija koolituse, eesmärkide ja püüdluste kohta. Minu üllatuseks sain kahe nädala jooksul 92 avaldust ja kitsendasin lõpuks nimekirja umbes 30 tüdrukule. Pidasin ülejäänud kandidaatidega üks-ühele videokoosolekuid ja valisin siis lõpuks välja oma 15-liikmelise rühma. Neil kõigil on tohutu potentsiaal, küpsus ja näitus.
DS : Millised on teie jaoks programmi kõige tasuvamad ja väljakutsuvamad osad?
AS : Kõige tasuvam on rahulolu, kui aitan oma tüdrukutel oma eesmärke saavutada, kasvatades ja varustades neid vajalike tööriistadega, et olla iseenda parim versioon. Tulenuna nii võistlus- kui ka kokkutuleku- ja balletimaailmast, mõistan panuseid omal nahal ja usun, et mul on jagada palju väärtuslikke teadmisi. Mentorina on edasimaksmise tunne nii tasuv.
Minu programmi kõige keerulisem osa? Organiseeritud ja kõige peal püsimine! Lisaks isiklikule tööle ja karjäärile juhin oma tantsurõivaste rida iseseisvalt, mis on korraga stressirohke ja rahuldust pakkuv.
Stroming koos mõne oma 2019–2020 juhendatavaga.
DS : Mida soovitate tantsijatele, kes võivad otsida oma mentoreid?
AS : Ära karda inimestelt küsida! See võib olla sama lihtne kui meilisõnumi saatmine või sissejuhatuse küsimine, kui teil on ühendus kellegagi, keda imetlete. Kunagi ei tea, mis on võimalik, kui proovite! Alati, kui võtate klassi uue õpetajaga, ärge kartke end pärast tutvustada. Sa pead lihtsalt minema selle poole.
Kui teil on mentor, on parim asi, mida saate teha, näidata, et olete oma karjääri ja haridusega tõsiselt seotud. Käige tundides, käige proovitöödel, otsige uusi võimalusi. Võtke aega, et kirja panna oma ees seisvad eesmärgid, eesmärgid ja takistused ning tuua need oma mentori juurde. Olge alati kannatlik, usaldav ja avatud. Ideaalis õitseb teie mentorlus uskumatuks sõpruseks, mis on vastastikku kasulik!
2020. aasta AS-i mentorluse saajad on Olivia Beauchamp, Sophia Grace Capecci, Delaney Diaz, Emma Grisham, Suvannah Hunter, Bella Jones, Isabella (Izzy) Keesee, Audrey Mayernik, Josabella Morton, Addyson Smith, Sienna Smith, Maia Smyl, Kennedy Rae Thompson, Bailey Toney ja Iliana Victor. Jälgige nende teekonda Instagramis !